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发布时间:2018-08-29   作者:左文亮    点击:1912

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首先是回归课本进行知识点的归纳总结。建立起知识点间的一种网状联系;其次,回归资料进行习题类型及方法的归纳总结。结合第一、二轮的复习资料(课本、笔记、辅导资料、做过的习题等)进行习题类型、解题方法、物理模型等的归纳总结;再者,要重视对物理思想方法的总结、提高。例如,处理力学问题常用的隔离法、整体法;处理复杂运动问题常用的运动合成与分解法;简单明了的图线法;实验中所涉及的控制变量法;以易代难的等效代换法等等,这些方法的灵活掌握和有效应用,会使同学们在分析和解决问题时如虎添翼。

  三、地方特色

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四川大学文学与新闻学院陈老师认为:“为人师表,这话我们作为老师都清楚,一个老师如果不能做到这点,永远也教不出好学生。”

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招收实习生是3M公司对他们一直提倡“企业社会责任”的履行。该公司人力资源部门有关人士表示,在条件允许的范围内,3M公司愿意提供一切能够提供的资源和机会,帮助社会来培养人才。目前公司招收实习生的途径主要有三种。一是,3M公司在包括部分高校设立了奖学金制度,这些学校会将相应系科的优秀学生推荐到公司来实习;二是,每一位在公司工作的员工,如果身边有大学生想要实习,也可以推荐;三是,如果大学生来自荐,若条件允许,公司也会尽可能地提供机会,但这种情况比较少。对于参与实习的学生,若能力足够,表示出想要留下的愿望,并且公司本身有岗位需求的话,公司会考虑留用他们。

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目前国际上推行的“教师发展”(FacultyDevelopment),与我们常说的“大学教师培训”有所不同,它强调大学所有教师都有不断提高自己的素质、发展职业能力的职责,应当自主地发展教师的专业化水平。教师发展不只是在职培训,还包括聘任、续聘、培训、晋升、任职待遇以及解聘、辞退等一系列的规章制度的组合,衔接了聘用、使用、培训三个过程。从发达国家的大学教师招聘制度及实施的程序来看,由于管理规范,首先保证了入职教师的基本素质,加上入职后的多重考核制度、晋升制度等,激发了教师的上进心,教师能够自觉审视自己的工作,并根据自己的发展目标,主动提高专业水平。所以不少国家政府并没有规定一套高校教师培训的体系、途径、内容,给教师的自由度很大,但教师却都很用心,自我约束力很强。

本报拉萨讯(记者雷鹏)为了使全区农牧民群众更快更好地增收致富,西藏自治区农牧部门多年来坚持认真开展农牧民培训工作,在各方的积极努力下,全区农牧民培训工作取得显著成效。

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